Weer aan het werk, zo doen we dat!

U heeft een zieke medewerker of bent zelf ziek, misschien langdurig. 
Dan komt u in een proces met veel (onbekende) regels en verplichtingen.
Werkgever én werknemer zijn wettelijk verplicht tot actieve reïntegratie.
Voor beiden gelden zware sancties bij het niet nakomen van verplichtingen.

Bij werkgerelateerd ziekteverzuim creëren wij realistische kansen.
In korte tijd komen wij tot een gerichte en praktische aanpak voor een
vlotte en succesvolle reïntegratie.
Dat kan binnen de organisatie zijn, maar ook daar buiten.
Bijvoorbeeld op onze locatie in Frankrijk met een unieke burn-out training  


Enkele kenmerken van onze aanpak:
-  analyse situatie & mogelijkheden
-  praktische begeleiding
-  inzet breed netwerk
-  evt. werkervaring elders
-  preventie-coaching
-  actieve nazorg 


Meer dan 80% van onze begeleidingen leidt binnen 3 maanden tot een goede
oplossing, voor werkgever én werknemer, met een hoog tevredenheidscijfer. 

Wij voldoen aan de NOBOL Keur Kwaliteitsgarantie en zijn aangesloten
bij diverse beroepsverenigingen. 

Meer weten? Vraag een gratis adviesgesprek aan, bij u of bij ons.